ACTA DE REUNION
Junta de Recursos Humanos para el caso de demandas por despido injustificado
México, D.F., 5 de Agosto del 2007.
Sala de Juntas Bicentenario
11:00 am.
México, D.F., 5 de Agosto del 2007.
Sala de Juntas Bicentenario
11:00 am.
La junta celebrada el día de hoy, Miércoles 5 de Agosto del 2007, a las 11:00 am en la Sala de Juntas Bicentenario con motivo de los casos de 2 empleados que laboraron en la empresa hasta el 18 de Junio del presente año y han presentado demandas de despido injustificado ante las autoridades correspondientes, contó con la presencia del director del departamento de Recursos Humanos el Lic. Rodolfo Lara Hueso, el Subdirector de dicho departamento, el Lic. Genaro Trueba García, los asesores que tramitaron los despidos: la Lic. María Fuentes Lomeli y el Lic. Ramiro González Orozco, también estuvieron presentes dos representantes del Departamento de Asuntos Jurídicos de la empresa: el Lic. Roberto Cavazos Rodríguez y la Lic. Margarita Sáenz Lorenzo.
La reunión duró 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los 2 casos, para lo que fue necesario revisar los expedientes laborales de los 2 implicados, su puesto, rendimiento y tiempo que laboraron en la empresa.
El primero fue el Lic. Ignacio López López quien desempeñaba el puesto de asesor financiero, su desempeño fue descrito como “Muy Bueno” por parte del Director del Departamento de Finanzas el Dr. Ernesto Hube Andreson; laboro en la empresa durante 8 años y fue despedido por motivos de recorte de personal.
El segundo fue la Lic. Patricia Caso Ramírez quien se despeñaba en el puesto de vendedora, tuvo un despeño muy alto al conseguir las metas de ventas que le eran otorgadas anualmente, laboro en la empresa durante 5 años y fue despedida por motivos de recorte de personal.
La reunión duró 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los 2 casos, para lo que fue necesario revisar los expedientes laborales de los 2 implicados, su puesto, rendimiento y tiempo que laboraron en la empresa.
El primero fue el Lic. Ignacio López López quien desempeñaba el puesto de asesor financiero, su desempeño fue descrito como “Muy Bueno” por parte del Director del Departamento de Finanzas el Dr. Ernesto Hube Andreson; laboro en la empresa durante 8 años y fue despedido por motivos de recorte de personal.
El segundo fue la Lic. Patricia Caso Ramírez quien se despeñaba en el puesto de vendedora, tuvo un despeño muy alto al conseguir las metas de ventas que le eran otorgadas anualmente, laboro en la empresa durante 5 años y fue despedida por motivos de recorte de personal.
Se llegó a la conclusión, por decisión unánime, que se debía negociar un arreglo con ellos para evitar ir a juicio, debido a que según lo dicho por los asesores legales presentes en la reunión, tanto el Lic. López como la Lic. Caso tenían muchas posibilidades de ganar el caso.
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Por medio del presente dejamos manifiesta constancia, entre nosotros: señora …………………. A la que más adelante se la identificará con el nombre de ARRENDADORA.
y al señor …………………… al que más adelante se le identificará con el nombre de ARRENDATARIO.
Entre ambos convenimos libremente en celebrar el presente contrato de arrendamiento, bajo el tenor de las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- La arrendadora da en arrendamiento al arrendatario un local para uso de oficina que esta signado con el Nro. A 3, del tercer piso alto del edificio Peña Tirado, ubicado en las calles Guayaquil Nro …….. y Coca niguas de esta ciudad de Santo Domingo Provincia Tsáchilas.
SEGUNDA.- El arrendatario se compromete a mantener en perfectas condiciones el local arrendado y lo destinará única y exclusivamente para el uso de desarrollo de páginas Web en el Internet, así como para asuntos jurídicos legales de derecho, sin poder darle otro uso, salvo convenio posterior con la arrendadora.
TERCERA.- El canon de arrendamiento será de sesenta y cinco dólares valor de los mensuales, pagaderos y por mesadas anticipadas entre los tres primeros días del inicio de cada mes, el mismo que dará inicio desde el primero de marzo del dos mil nueve; hasta el 31 de Marzo del dos mil once.
CUARTA.- El plazo del presente contrato es el de dos años, el mismo que termina el 31 de marzo del dos mil once, pudiendo ser renovado el mismo de común acuerdo entre las partes en convenio.
QUINTA.- Para el término o fin del contrato, las partes deberán comunicar con noventa días de anticipación, conforme lo determina la ley, y en caso de que no se cancelen dos pensiones locativas consecutivas será motivo valido para que la arrendadora pueda dar por terminado el presente contrato.
SEXTA.- El arrendatario declara que recibe en perfectas condiciones el local arrendado para el goce de su uso estipulado en la cláusula segunda y
comprometiéndose a mantenerlo en buen estado; y, a realizar los arreglos locativos pertinentes que el caso lo amerite si existiere leve deterioro. Por otro lado toda mejora que se desee hacer en el local arrendado se lo realizará previo el consentimiento de la arrendadora.
SEPTIMA.- El servicio de agua potable será de cuenta de la arrendadora.
Y el consumo de luz eléctrica, teléfono, Internet serán cancelados por cuenta
exclusiva del arrendatario.
OCTAVA.- En caso de presentarse alguna controversia de orden legal, las partes, renuncian expresamente domicilio y fuero, y se someten a los jueces competentes de la Ciudad de Santo Domingo Provincia Tsáchilas y, al trámite Verbal Sumario que de darse el caso lo amerite.
NOVENA.- Y Para dejara constancia entre las partes y convenidas en mutuo acuerdo para su consecuencia final de este acto de contrato de todo lo expuesto en su contenido. Firman conjuntamente en la Ciudad de Santo Domingo Provincia Tsáchilas Ecuador, el primero del mes de marzo del dos mil nueve.
SOLICITUD
México, 22 de Setiembre de 2010
Banco Caja Fuerte Inviolable y CIA.
Calle sin ladrones esquina el pescado no. 244 A
39135 México
Muy estimado señor:
Me dirijo ante usted con el fin de felicitarlo por la graduación de su hijo mayor y en mi carácter de cliente de su prestigiosa casa bancaria, aprovecho la oportunidad para solicitarle una nueva entrevista con el fin de conversar sobre el ofrecimiento de trabajo que me hicieron el mes pasado.
Adjunto a esta carta mi portafolio y currículo y aprovecho para desear el arribo a un pronto acuerdo entre ambos.
Desde ya muy agradecido por el tiempo concedido y reciba mis más sinceros saludos para usted y su familia.
Atentamente,
Josebas Elau Tentico
Certificado de Trabajo
EL RESTAURANTE
DIRECCIÓN: Iquique N 15-33 y Yaguachi.
Barrio El Dorado Teléfono 2527087
CERTIFICADO
A quien interese
Yo, Liliana Elizabeth Sánchez Bastidas con número de cédula de identidad 180374941-3, propietaria del Restaurant "SU RESTAURANTE" ,certifico que la señora Haidee Esperanza Bastidas Vilela con número de cédula de identidad 070165444 -4, trabaja por el lapso de tres años consecutivos, demostrando honradez, cumplimiento y puntualidad, en las labores a la señora encomendadas, virtudes que le han merecido respeto, consideración, confianza y admiración de quienes conformamos este equipo de trabajo. La señora Bastidas puede hacer uso de éste certificado como a bien tuviere
Atentamente,
Liliana E. Sánchez B.
180374941-3
No hay comentarios:
Publicar un comentario